為更好地踐行創新理念，強化成果意識，提升執行力，4月13日下午，公司在219教室開展《建立工作新機制，實現管理新突破》--三零五凡工作機制專題宣講。由公司總經理助理吳宏寶授課
4月6日，隨著最后一道下橫梁脫模成功，博聯固定碼頭主體工程68道下橫梁澆筑全部完成，另外459榀縱梁已安裝335榀，68道上橫梁澆制已完成22道，824塊碼頭面板已安裝168塊。其他如引橋
3月31日，根據泰州市衛健委統一部署安排，靖江衛健委需緊急抽調衛健系統精干力量支援上海疫情核酸采樣工作。接到命令后，靖江博丞護理院梁佳麗、周鵬兩名人員，服從安排，立即
因疫情管控而停航的利港公司，本著停航不停工的原則，提前對3條渡船進行全面保養和船體著色標識改造提升工程。 由于2021年渡船運作模式由三班兩運轉調整為四班三運轉之后，緊湊
3月30日上午，驥江公司副總經理劉偉、綜合科秦紀，前往東興鎮萬盛村，送去純凈水、方便面、奶茶等物品，代表靖江汽渡慰問一線防疫工作人員。 近期，萬盛村組織人員，在輪渡與沿
為加強養護院消防安全管理工作，提高院內長者及員工的安全意識、防災自救能力，3月29日下午，江陰博丞養護院集中開展了消防安全應急演練活動。 演練活動前，安全員先向院內工作
3月22日，江陰博丞養護院收到在院老人許燕影家屬送來的錦旗，錦旗上專業呵護 放心托付幾個字表達了老人及家屬對江陰博丞養護院工作人員細致周到、無微不至關心老人照顧老人的認
近期疫情嚴重，靖江博丞護理院積極響應上級要求，對全院進行封閉管理，工作人員一律留院。 封院期間，為豐富員工們的精神生活，消除緊張感，靖江院組織開展了一堂生動的搶救流
嘟嘟嘟嘟嘟一陣急促尖銳的電話鈴聲打破暫時的寧靜。你好，什么事，我是黃文玉。不行了，你趕緊來，地磅又出問題了。3月9日的半天地磅保養，本以為無緣無故跳噸位的故障已經徹
三月，春意濃濃的日子。三月，屬于女性同胞的日子。3月8日上午，在第112個三八國際勞動婦女節來臨之際，靖江博丞養護院開展歡度女神節主題活動，表達對在院女性長者的尊敬和愛
3月5日是第59個學雷鋒紀念日。為更好地學習和踐行敬業奉獻的雷鋒精神，我們長博人在行動。 暨陽輪渡團支部組織10名青年突擊隊員前往橫塘村、錦湖苑社區，開展雷鋒精神 讓黨旗更
2月23日上午，公司召開2022年青年骨干兼職鍛煉動員布置會，安排部署新一輪青年骨干進入公司各級管理層兼職鍛煉。董事長郭順華出席會議并講話，對青年骨干提出殷切希望和要求。
2月22日上午10點18分，馬和汽渡50米躉船在江都區邵伯順通船廠正式開工。馬和公司、集團技裝處、設計公司及船廠相關人員參加開工儀式。 此次新建躉船長50米，寬10米，計劃于5月底完
近日，驥江公司收到一面拾金不昧 模范先鋒的錦旗。這是失主陸陳雨專門送來，盛贊驥江公司員工拾金不昧的高尚品德，以此表達他內心的謝意。 時間回到2月9日的下午1時，正值春運
因疫情防控要求，接主管部門通知皋張汽渡自2月14日15時開始停航。為防止出現人浮于事或散漫現象，皋張公司關心員工，對站船組人員重新進行排班，除必要的值班值守崗位人員外，
元宵節是中國傳統團聚節日，自古以來就有元宵節觀花燈，猜字謎的習俗。在元宵佳節到來之際，為了讓長者們感受到節日的氛圍，感受到江陰博丞這個大家庭的關愛，江陰博丞養護院
2月11日，無錫市委常委、軍分區司令王作才到江陰汽渡檢查交通戰備渡口建設情況。王司令一行首先檢查了江陰汽渡跨江民兵營示范點建設情況，現場參觀了辦公室、活動室、閱覽室和
2月10日，馬和公司榮獲慈湖高新技術產業開發區納稅大戶稱號。
天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門?；⒛甏汗澟R近，江陰博丞院內紅燈高掛，彩球飄揚，一派歡樂祥和、喜氣洋洋的氛圍，工作人員和長者一起寫春聯、貼福字、剪窗花、做美甲......大
1月20日下午，申五線2022年工作會議暨新年安全第一課在驥江公司召開。集團公司副總經理梅建平參加會議。 梅副總指出，過去一年，申五線全體員工凝心聚力，共同努力，雖然受國內
加強渡運安全管理，有效預防和減少各類事故隱患，1月20日，集團公司安全總監察朱文興到皋張公司突擊檢查安全生產工作。 上午8:30左右，朱總監先在皋張碼頭視察了碼頭作業情況，
1月7日上午，公司2022年工資集體協商會在218會議室召開。會議由黨委書記梅建平主持。 總經理郭澄、副總經理沈志文、人力資源副總監朱麗敏代表行政方，黨群處副處長單吉、一線員工
為進一步夯實安全管理基礎，保障公司安全態勢平穩，收好尾、開好頭，12月30日，暨陽公司組織召開機駕骨干人員安全座談會。董事長嚴勇、總經理許少敏、集團安環總監劉維新及安環
12月28日，靖江民政局局長徐躍到靖江博丞養護院進行節前新冠疫情防控和消防安全檢查。 徐局長從門衛開始全程體驗了我院的新冠疫情防控流程，仔細聽取了院長王佳佳的情況介紹和
為提高員工主人翁意識，激發主觀能動性，創造更多成果，12月25日下午，公司在219教室組織開展本年度最后一期雙周培訓《股權激勵理論及實踐應用》，由公司副總經理沈志文主講。
為表彰2021年積分制優秀員工，凝聚廣大員工的向心力，激發全體員工參與積分制管理的主動性。12月24日上午，驥江公司舉行第三屆積分制管理快樂會議。 驥江公司執行董事艾常悅首先
越是臨近年終歲尾，越要守好紅線底線。12月9日上午，公司在218會議室召開安委會臨時（擴大）會議，安委會主任、董事長郭順華主持會議并講話。郭董強調，各單位要明確和強化新形
按照市鎮兩級人大代表換屆選舉工作安排，12月8-10日，為市級人大代表換屆選舉投票日。本次選舉公司共登記選民308人，為所在選區十八選區第二選民小組，君山社區為第一選民小組，
12月9日上午，公司在218會議室召開安委會臨時（擴大）會議。安委會主任、董事長郭順華主持會議并講話。 郭董要求，根據省廳文件精神，各子公司立即組織學習布置會，梳理提綱目錄
12月6日，皋張公司邀請如皋市第三人民醫院醫務人員現場為公司首批52名員工、協議工采集咽拭子進行核酸檢測。這是皋張公司黨支部、工會關心關愛員工，加強疫情防控的又一重要舉
11月26日下午，暨陽公司組織召開第三屆積分制管理快樂會議。對年度積分靠前的戴忠興、蔣洪亮、朱葉飛等19名先進個人進行表彰，各崗位員工代表、科室管理人員共42人參加會議。 隨
為激勵廣大員工創新創造，搭建一個互相學習、共同提高的平臺，11月12日下午，公司組織召開2021年度員工創新工作室成果交流會。來自技裝處、皋張、暨陽、博聯、江陰博丞、博泰、
今年是全國第30個11﹒9消防日。為落實消防安全主體責任，提升消防安全管理能力，提高抵御突發火災能力，各單位圍繞落實消防責任 防范安全風險活動主題，通過組織宣教掛圖、電子
屋外涼風習習，屋內暖意融融。為豐富老人精神文娛生活，11月11日，江陰博丞養護院組織長者在院內觀看影片《我和我的祖國》。院內共計三十余人參與。 《我和我的祖國》講述了7
為弘揚尊老敬老的傳統美德，更好地承擔起回饋社會、關愛社會的責任，14日上午，博泰-博聯聯合團支部、暨陽公司團支部的團員代表前往靖江博丞養護院，為在院老人們老人送去了暖
9月29日下午，博泰公司在輪機車間舉辦測量技能比賽,12名員工現場競技，以賽促學。集團公司工會也到場觀摩。 賽前，總經理李紀雨進行動員講話：一要以賽促學，以學促行；二要加強
9月29日，一輛滿載的重型貨車途經皋張汽渡時，車上裝載的數百箱色拉油發生坍塌，皋張員工積極援助司乘人員,避免了車載貨物遭受損失，得到車輛駕駛員的稱贊。 上午7:45左右，一名
26日上午8:30，來自全市職工組的共17個參賽代表隊在江陰體育中心準時集合。公司選派的12名拔河運動員都氣勢如虹，蓄勢待發。本場比賽，公司黨委書記梅建平也來到現場，為選手們助
9月13日11:56時，隨著皋張渡6號緩緩靠上躉船，皋張公司所有渡船開始了緊急規避臺風燦都的停航，根據氣象預報，臺風預計會造成渡船超兩天的停航。雖然渡線暫時聽不到渡船的聲號，
為活躍青年員工業余文化生活，營造積極向上的企業氛圍，在工作繁忙之外增進員工相互情誼，8月28日，申五線首屆桌球比賽在暨陽公司二樓員工活動室舉行。 本次比賽共8名選手參加
七月流火，本是讀書納涼時，卻又一次迎來疫情發生。為確保人民群眾生命安全，政府迅速布防，采取更為嚴格地防疫措施。8月7日-18日，江陰博丞養護院實行全封閉管理12天，期間42名
病毒無情人有情。8月11日下午，郭澄總經理帶領辦公室、人資處、工會負責人，冒雨前往江陰博丞養護院和靖江博丞護理院，看望慰問疫情期間24小時駐院的工作人員，送上公司的濃濃
8月10日下午，江蘇渡17號一過渡車輛駕駛員被后溜重載半掛車撞擊受阻，經船岸聯手施救，終于脫離險境。 當日下午15:50分，江蘇渡17號在江陰碼頭二號位裝車作業時，發生了驚心動魄的
毒辣的太陽籠罩著整座城市，沉悶的天氣讓人感到煩躁，幾乎喘不過氣來?？删褪窃谶@樣36度的高溫下，碼頭的一線的員工們卻秉持著工匠精神，始終一絲不茍地工作，堅守在自己的崗
近期，氣象臺發布持續橙色高溫預警，天氣炎值持續爆表。但高溫始終未影響皋張公司員工的工作熱情，大家依然堅守在各自的工作崗位上，掀起了一場戰高溫、斗酷暑、保安全、促生
7月15日，為確保高溫期間設備設施的正常運轉，靖渡23組織6名輪機人員放棄休息，進行年度修理后的第一次小保養。 為避開高溫，早晨5:00前，檢修人員就一起來到了渡船，輪機長侯世
你的熱血，是托起他人生命的希望。8月10日，公司組織部分員工到市紅十字血站義務獻血，短短2個小時，就有31名長博人無償獻出熱血，用實際行動抗擊疫情，為生命加油助力。 由于受
為加強輪渡機駕崗位培養，確保后備人員逐年、有序到位，公司拓寬育才途徑，創新實施校企合作，分別與臨港實驗學校、利港中學7名學生簽訂定向委培協議，報考就讀無錫交通高等職
為激發全體員工掙積分、用積分積極性，促進積分制管理向深入推進，7月19日上午，暨陽公司對上半年各崗位積分排名前5的高分員工進行表彰。 表彰儀式上，董事長嚴勇對今年以來公
7月14日13時15分，利港輪渡站埠乙組安全員李滋潤在返回檢票室的途中，發現散客通道長椅上躺著一只公文包，撿起后立即交給當班站長查看，發現包內有現金1000多元、身份證、銀行卡
